一位女性在抖音上表示，她上班迟到了一分钟，结果被要求休两个小时的带薪假。
在一段广为流传的视频中，TikToker kwon向观众讲述，她在8点1分到达办公室。
“严格来说，这是我这个月第二次迟到，”她提到，随后声称老板让她休两个小时的假作为补偿。
“我不会在使用PTO时待在办公室，”奥利维亚表示。“所以我打算去洗车，或许喝杯咖啡，甚至在车里尖叫一会儿，如果时间允许的话。”
“这是什么政策？太离谱了，”一位网友评论道，另一位则质疑：“你做的是什么工作，居然一分钟就能被记下来？”
与此同时，第三位网友幽默地说：“我迟到了，因为我停下来抚摸一只猫。老板只是嘲笑我。其他老板需要改进。”
经常分享职场生活的本·阿斯金斯(Ben Askins)在另一段视频中收到了粉丝发来的类似问题。
“嘿，菲尔，”这名员工在本读到的短信中写道。“今天上班会迟到。”因为路上爆胎了，应该只需10分钟。”
老板没有尊重他的请求，而是回复：“好吧，那你想用PTO吗？只要一个小时。”
这名员工好心请求再给他10分钟，他就能到，但老板拒绝了：“我是在帮你，让你使用PTO，而不是请病假。”
职业专家本对这种情况发表了看法：你喜欢这种小权力吗？而你只是想走自己的路（做所有这些事）……你可能已经浪费了10分钟的谈话时间！”
如何加入indy100的免费WhatsApp频道
本文来自作者[svs]投稿，不代表立场，如若转载，请注明出处：http://ibmjournal.com/post/7981.html
评论列表（4条）
我是的签约作者“svs”！
希望本篇文章《一名女子声称，她上班迟到了一分钟，却不得不用两个小时的PTO》能对你有所帮助！
本站[]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览： 一位女性在抖音上表示，她上班迟到了一分钟，结果被要求休两个小时的带薪假。 在一段广为流传的视频中，TikToker kwon向观众讲述，她...